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El maniquí de currículum sencillo es particularmente recomendable para las personas que han estado un tiempo sin trabajar, cambian frecuentemente de empleo o admisiblemente han modificado drásticamente el rumbo de su vida profesional.

Son estas habilidades técnicas específicas las que atraen al reclutador o empleador y te posicionan como un gran candidato para conseguir el trabajo. A modo de ejemplo, una tiento dura de un diseñador Dibujo es saber emplear el programa de diseño Adobe®.

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Sin embargo, es importante tener en cuenta que esta misma impersonalidad puede alejar a los candidatos del proceso de selección.

Básicamente, el currículum sirve para entender la atención del reclutador o empleador y mostrarle que tú eres el mejor candidato para establecerse el puesto de trabajo porque cuentas con los conocimientos y la experiencia necesarios.

En el caso de La Casa del Tomo, solo tendrás que escribir en el buscador el nombre de la archivo y consultar si existen vacantes disponibles. Elige una ofrecimiento y ahí deberás adjuntar tu CV.

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En presencia de la gran cantidad de candidaturas que reciben las empresas, realizar una buena criba curricular puede marcar la diferencia. Por un flanco, el filtrado de los CV añade eficiencia y agilidad a los procesos de selección y, simultáneamente, permite a las empresas reservar costes en contratación, luego que incorporan con viejo probabilidad de acierto los perfiles que responden a sus micción.   

Obtención de referencias: antes de tomar una valentía final, se pueden probar referencias para disponer de datos adicionales sobre la experiencia y el rendimiento de la persona candidata.  

En términos generales el sueldo depende del puesto, pero para que te hagas una idea un empleado de pureza o recolector de basura deseo $590.000 a Febrero del 2024. Dada la entrada inflación del país es probable que este valía quede desactualizado rápidamente.

Tomar la edad como indicador de habilidades: hay que evitar hacer suposiciones basadas en la edad de la persona candidata. Y es que su edad no necesariamente refleja sus habilidades, experiencia o capacidades de aprendizaje. 

CV Europass: consiste en una hoja de vida cuya estructura y formato están estandarizados en función de los requerimientos de la Unión Europea.

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